保姆开启二胎时代的第三种生活方式 二胎政策的放开，对于许多喜欢孩子家庭来说，拥有二娃不再是梦，但是在享受子女饶膝的同时，也感受到了一些幸福的小烦恼。家住北京昌平的李女士，大学毕业后一直在北京工作，2013年有了第一个宝宝，自己工作时间稳定，也有时间陪孩子，并且婆婆也会帮忙带，喜欢孩子的李女士觉得挺好的。松下“自从去年二胎政策放开之后，就想着再要一个宝宝，跟家里这个作伴，总觉得她自己太孤单了……于是今年就有第二个娃。松下”正在给孩子换尿布的李女士对记者说，“其实二胎也来的挺突然的，我去年正面临着升职，像我们那种事业性质的单位，升职还挺难的，我这一怀孕，自然也顾暇不上了。”　　产假快结束的时候，李女士变得更加担心，“现在两个孩子，大宝需要上幼儿园，小的还需要有人在家照顾，喂奶粉换尿布，还真有些忙不过来。虽然婆婆也能帮忙带吧，可是她毕竟上年纪了，还有就是老人嘛，总是宠着小孩子，之前大宝有一些习惯，花了好久才纠正过来。”其实，李女士这种情况并不是少数，很多女性生了二胎之后都面临着这样的事情。谁来带孩子？如果是自己带，工作和生活的兼顾将是一个重要问题；另一种方式是，交给婆婆带，可是由于老人们“隔辈宠”的心理，对孩子良好性格的养成会产生一定障碍，另外双方在教育方式也有所差别，有时难免会有争议。如何兼顾工作与家庭，如何在二胎之后还能自由的生活，已经成为困扰许多二胎妈妈的难题。　　专业家政服务解除雇主后顾之忧　　“保姆的阿姨真的很专业，宝宝的一些问题有时候我都没注意到，还是阿姨告诉我的，真的很感谢她。”李女士笑着对记者说。“其实一开始并没有打算请保姆，经常在网上看到一些保姆虐童的新闻，很害怕，所以不敢请。但是自己每天都特别匆忙，白天上班走的时候把奶粉都准备好，交给我婆婆；晚上下班回家顾不上吃饭，又是一堆忙，真的很疲惫。以前周末的闲暇时光也全交付给了孩子。我们隔壁部门也有一个同事，跟我情况差不多，可是看她每天都很光鲜亮丽，周末还跟朋友聚会什么的，特别羡慕，就问了她，才知道，她们家在家政保姆请了位保姆，专门负责照顾宝宝，人很好，也很专业。我回家跟老公商量了一下，于是也在他们家请了一位保姆，也就是现在的这位张阿姨，自从张阿姨来了之后，家里情况就一下变好了很多。”　　据了解，李女士家请的张阿姨，来自家政保姆，一家专门从事家政服务的公司，为用户提供一站式保姆、月嫂、育儿嫂、护工、小时工等服务。家政保姆全体家政服务人员属于自营制员工。入职前都会对每位阿姨进行婚姻状况、配偶情况、子女状况、亲属关系四项社会关系调查，确保来源清晰后方可入职。创办近十年，家政保姆已经为85万家庭找到了合适的家政服务人员，专业的家政服务不仅得到了政府和业内的诸多认可和嘉奖，也获得了用户的普遍好评。　　职业化服务开启二胎妈妈新生活　　据统计，目前从事家政服务的人员以女性为主，并且大多数人员没有经过正规的职业培训，不具备相应的职业资格。为提高家政服务员技能素质和职业化水平，无忧保姆每年定期开展职业技能培训课程。通过一段时间紧张且高效的培训，每期参加培训的员工都会系统地掌握包括孕妇生理与心理、妊娠期工作与起居常识、胎教常识、母乳喂养指导、新生儿护理常识、新生儿抚触方法、新生儿常见病护理常识等课程内容。　　据悉，不少参与培训的阿姨参加培训的目的很简单，希望通过系统的理论学习，提升自身职业含金量，再加上日后实际的服务经验，获得比未参加培训的人更多的就业机会和更为丰厚的服务薪资。有不少学员除了白天8个小时的课程学习外，也会利用业余时间丰富自己在产妇护理和新生儿照料方面的知识。　　如今李女士正在为今年的升职努力准备着，谈起家政保姆，她心存感激，“张阿姨真的很专业，她经常会总结一些有用的育婴小知识给我，虽然是第二次当妈妈了，但依旧不断有新的相关知识需要学习，真的很感谢她，感谢无忧保姆。”一直以来，无忧保姆通过科学的培训课程，为社会输送专业的技能型服务人员，为用户提供高质量的家政服务。相信以“家政保姆无忧”为初心和宗旨_

保姆老是让涨工资怎么办 每次一提起“保姆”这个话题，总感觉一把辛酸一把泪的。　　唉......，太难了！好不容易找到一个还算不错的，可是做着做着，就变懒了，要不就是其他各种问题。这不，今天看到一个求助帖子，深有感触，据了解，几乎每个请过保姆的家庭都或多或少发生过这样的事情。家里保姆不断要求涨工资，给还是不给？事情大概是这样的：　　这个住家保姆在楼主家做了快2年了，刚来的时候很勤快，带宝宝也细心。可是她发现，时间长了，阿姨有很多问题，越来越难相处，她都不知道该怎么办了。　　北京家政公司　　1、过节给卡的问题　　逢年过节的时候都会给阿姨超市卡，但是每次给卡，阿姨都会讲点扫兴的话，比如“不方便买东西了，拿回家用不上”，有或者“太远了，谁买个东西跑那么远啊”。后来，单位不发购物卡了，也就没再给阿姨卡，当然过节也不给阿姨钱了，怕嫌少，因为之前每次给了，她都会说谁家阿姨主家给了多少多少，还给阿姨买了什么什么。花了钱，还惹来不快，干脆就不给了。　　2、工资的问题　　阿姨刚来的时候工资是3500块/月。今年过完春节，宝宝就上幼儿园了，没过几天，阿姨说工资少，要求涨工资。因为孩子也上幼儿园了，活少了，就没有给阿姨涨工资，但是可以帮忙给她找钟点工做。阿姨说如果宝宝生病就没时间做钟点工，这也是事实，最后家还是给阿姨涨了200块，也就是3700块/月。这样又过了两个月，月底给阿姨结算工资的时候，说钱太少了，干不下去，要么给她加工资，要么他们自己另外请人。那时候已经是4月份了，阿姨不好找，不得已又给她涨了300块。还有，小区的人跟楼主讲，他们家阿姨爱打听其他阿姨的工资。　　3、越来越懒了也越来越说不得　　他们说，8:00-16:00阿姨都是可以自行支配的。对于这段时间阿姨干不干活，也没干涉。但是据观察，阿姨都是洗完衣服拖完地后，躺在沙发上看电视，他们有时候提前下班回家看到就是这副场景。　　以前，阿姨带娃很细心，孩子的衣服洗得也干净。现在，明显看到孩子的衣服都是印子。如果他们不说，都不知道给孩子扎个吸汗巾。孩子咳嗽，家里特意买了梨子给孩子蒸水喝，不过要每天早上给阿姨讲一遍，要不就不给蒸。　　然后就是孩子吃饭和晚上洗澡的事情，阿姨一直不停地讲宝宝，小孩也能吃两个小时的饭？晚上刷牙洗澡孩子有时喜欢玩下，阿姨就会在卫生间和孩子大声讲，反正就是让人听着很不愉快的那种。如果他们不忙，都会亲自给孩子洗澡，阿姨基本上每天九点十分左右就可以睡觉了，孩子跟他们睡。　　他们跟阿姨说，不能老是大声跟孩子说话。阿姨说，孩子大了，不听她话，没办法，如果不满意她，那重新找个阿姨好了。然后阿姨就在一边嘀咕，说在他们家做阿姨受尽委屈......　　楼主也被阿姨讲的火气大了，说既然不愿干，月底就换。结果，阿姨就唆使宝宝，让他们不要换阿姨，因为“阿姨告诉她，后面的阿姨都是坏的”。晚上，孩子醒过来，也跟他们说不要换掉阿姨，于是这次也没换。　　总之，对这个阿姨是越来越不满意，又不能讲她，一说她就嚷着要走。另一方面，以他们对阿姨的了解，明年肯定又要求涨工资，但是以目前的工作量，这个工资绝对不低。想直接让阿姨走，但是又担心来了一个更差的，这个还是比前面那个好点的。　　付了费用，享受到应有的j家政服务，那都是应该而且必须的。然而，现实中，有不少请保姆的伙伴，花了钱，还找罪受，落得一身不爽，甚至家破人亡，杭州保姆纵火案就是个活生生的案例。。。　　保姆素质是一方面，且短时间内难以改变。那就没辙了吗？继续花钱找罪受.